Neutral Bio-Damen-T-Shirt mit Rundhalsausschnitt

Fairtrade-zertifizierte Baumwolle aus kontrolliert biologischem Anbau

Baumwolle ist ein ganz besonderer Rohstoff und wird nicht umsonst in etwa der Hälfte aller Textilien weltweit verarbeitet: Sie ist nachwachsend, extrem langlebig und besonders pflegeleicht. Die im Produkt verarbeitete Baumwolle stammt aus kontrolliert biologischem Anbau. Hierbei wird beispielsweise deutlich weniger Wasser verbraucht als in der konventionellen Landwirtschaft und auf Schad- und Giftstoffe wird verzichtet. Die Verwendung von Bio-Baumwolle schont also Umwelt und Gesundheit. Die Fairtrade-Zertifizierung gewährleistet, dass Farmer selbst bei niedrigem Weltmarktpreis einen festen Abnahmepreis erhalten. Dazu wird eine Prämie gezahlt, die es ermöglicht, die Kinder in die Schule zu schicken und bessere Arbeitsmaterialien zu kaufen.

Das EU Ecolabel gewährleistet umweltschonende Herstellung

Produkte, die mit diesem Label ausgezeichnet werden, müssen von Herkunft der Fasern bis zu Herstellung des Endprodukts unterschiedliche Umweltschutzkriterien erfüllen. Verbraucher können so sicher sein, ein umweltverträgliches, hochqualitatives Produkt zu erwerben. Das EU Ecolabel stellt sicher, dass nur umweltschonende Farben zum Einsatz kommen, Abfall reduziert und recycelt sowie, dass Abwasser weiter genutzt wird.

OEKO-Tex garantiert ein schadstoffgeprüftes Textil

Alle Bestandteile des Produkts inklusive Fäden, Knöpfen, etc. wurden auf Schadstoffe überprüft. Nur gesundheitlich unbedenkliche Artikel erhalten das Label. Die Prüfung erfolgt durch unabhängige Institute und berücksichtigt unterschiedliche Substanzen und Chemikalien, die sich negativ auf die menschliche Gesundheit auswirken können. Die Grenzwerte von OEKO-Tex gehen oftmals über nationale und internationale Vorgaben hinaus.

Nach SA8000 zertifizierte Arbeitsbedingungen

Der weltweit anerkannte Standard für Arbeitsbedingungen stützt sich unter anderem auf die UN-Menschenrechtserklärung und internationale Menschenrechtsnormen. Er gewährleistet, dass die Arbeitsbedingungen fair sind: Verbot von Kinder- sowie Zwangs- oder Pflichtarbeit, ein sicheres Arbeitsumfeld mit sanitären Einrichtungen, keine Diskriminierung, keine Bestrafungen, festgelegte und einzuhaltende Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und Bildung von Gewerkschaften.