Neutral Bio-Kinder-Sweatshirt mit weich gebürsteter Innenseite
24,99 €
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- Klassisches Sweatshirt mit lockerer Passform
- Ringgesponnene, Fairtrade-zertifizierte Bio-Baumwolle
- Mit Rundhalsausschnitt und Raglanärmeln
Klassisches Sweatshirt mit lockerer Passform
Der Klassiker für Freizeit und Alltag: In diesem Sweatshirt fühlen sich Kinder wohl und können sich austoben! Die schwere Qualität mit 300 g/m² macht das Oberteil perfekt für Herbst- und Wintertage. Die ringgesponnene, gekämmte Bio-Baumwolle ist Fairtrade-zertifiziert und unglaublich weich. Und das nicht nur von außen! Die Innenseite ist weich gebürstet. Der doppellagige Rippbund an Rundhalsausschnitt, Bund und Ärmelabschlüssen trägt zum exzellenten Tagekomfort bei. Der Sweater sitzt locker und hat coole Raglanärmel. Ein echtes Kombinationswunder, das man jeden Tag tragen kann! In verschiedenen Farben erhältlich.
Wissenswertes zum Material
Die Herstellung aus Bio-Baumwolle bringt viele Vorteile mit sich: Bei Baumwolle handelt es sich nämlich zum einen um einen nachwachsenden Rohstoff, zum anderen ist es als Material sehr strapazierfähig, wodurch diese Textilien sehr langlebig werden. Zu den positiven Eigenschaften von Baumwolle gehört zudem, dass sie pflegeleicht und atmungsaktiv ist, sich angenehm auf der Haut anfühlt und Schweißbildung verringert.
Produktdaten
Materialzusammensetzung: | 100 % Baumwolle |
---|---|
EU Ecolabel: | Ja |
FairTrade Cotton: | Ja |
Für: | Kinder |
Größe: | 92/98 |
Farbe: | white |
Stoffgewicht: | 300 g/m² |
Vegan: | Ja |
Pflegehinweis: | Waschen bei 40 Grad, bei niedriger Temperatur im Trockner trocknen, bei niedriger bis mittlerer Temperatur bügeln, nicht chemisch reinigen, nicht bleichen |
Material: | Baumwolle (Bio) |
Passform: | Regular Fit |
Gesamtlänge: | 46 cm |
Kragen: | Rundhals |
Herstellungsort: | Indien |
Hersteller: | Neutral.com ApS, Vesterbrogade 149, 1620 Copenhagen, https://neutral.com/pages/contact |
Nachhaltigkeit
Fairtrade-zertifizierte Baumwolle aus kontrolliert biologischem Anbau
Baumwolle ist ein ganz besonderer Rohstoff und wird nicht umsonst in etwa der Hälfte aller Textilien weltweit verarbeitet: Sie ist nachwachsend, extrem langlebig und besonders pflegeleicht. Die im Produkt verarbeitete Baumwolle stammt aus kontrolliert biologischem Anbau. Hierbei wird beispielsweise deutlich weniger Wasser verbraucht als in der konventionellen Landwirtschaft und auf Schad- und Giftstoffe wird verzichtet. Die Verwendung von Bio-Baumwolle schont also Umwelt und Gesundheit. Die Fairtrade-Zertifizierung gewährleistet, dass Farmer selbst bei niedrigem Weltmarktpreis einen festen Abnahmepreis erhalten. Dazu wird eine Prämie gezahlt, die es ermöglicht, die Kinder in die Schule zu schicken und bessere Arbeitsmaterialien zu kaufen.
Das EU Ecolabel gewährleistet umweltschonende Herstellung
Produkte, die mit diesem Label ausgezeichnet werden, müssen von Herkunft der Fasern bis zu Herstellung des Endprodukts unterschiedliche Umweltschutzkriterien erfüllen. Verbraucher können so sicher sein, ein umweltverträgliches, hochqualitatives Produkt zu erwerben. Das EU Ecolabel stellt sicher, dass nur umweltschonende Farben zum Einsatz kommen, Abfall reduziert und recycelt sowie, dass Abwasser weiter genutzt wird.
OEKO-Tex garantiert ein schadstoffgeprüftes Textil
Alle Bestandteile des Produkts inklusive Fäden, Knöpfen, etc. wurden auf Schadstoffe überprüft. Nur gesundheitlich unbedenkliche Artikel erhalten das Label. Die Prüfung erfolgt durch unabhängige Institute und berücksichtigt unterschiedliche Substanzen und Chemikalien, die sich negativ auf die menschliche Gesundheit auswirken können. Die Grenzwerte von OEKO-Tex gehen oftmals über nationale und internationale Vorgaben hinaus.
Nach SA8000 zertifizierte Arbeitsbedingungen
Der weltweit anerkannte Standard für Arbeitsbedingungen stützt sich unter anderem auf die UN-Menschenrechtserklärung und internationale Menschenrechtsnormen. Er gewährleistet, dass die Arbeitsbedingungen fair sind: Verbot von Kinder- sowie Zwangs- oder Pflichtarbeit, ein sicheres Arbeitsumfeld mit sanitären Einrichtungen, keine Diskriminierung, keine Bestrafungen, festgelegte und einzuhaltende Arbeitszeiten, gerechte Bezahlung und Bildung von Gewerkschaften.
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